墨田区と当社は、「墨田区健康経営支援に関する連携協定」を締結しました。

健康経営^※１については、従業員の健康増進にかかる取り組みをコストとしてではなく、収益性等を高める前向きな投資と捉えて、戦略的に実践する新しい経営手法とされています。墨田区においても、今年４月から、『すみだ健康経営支援事業^※2』の取り組みの一環として、「すみだ健康チャレンジ宣言」がスタートします。

本制度では、区の「健康経営サポーター」から、各種健康づくり支援を受けながら、健康経営にチャレンジすることができます。

本協定に基づき、当社が「健康経営サポーター」として、区と相互に連携をし、各々のノウハウを活用することで、墨田区民の健康づくりを効果的に推進し、墨田区健康づくり総合計画に掲げた「誰ひとり取り残さない健康長寿日本一のまちの実現」に向け、努めてまいります。

（左：当社　代表取締役社長　岡本利治、右：墨田区　区長　山本　亨）